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Saúde corporativa com IA · Médias e grandes empresas

Plano de saúde
trata. Nós
prevenimos.

Triagem preditiva com IA + engajamento gamificado + dashboard RH em tempo real. Reduza até 40% do custo com plano. A solução completa para médias e grandes empresas.

Mentoria Gratuita em 30 min Baixar Apresentação
0%
Redução custo
com plano
48h
Implantação
completa
NR-1
Conformidade
automática
4x
ROI por R$1
investido (OMS)
✅
NR-1 em dia
Documentação automática
📉
Afastamentos em queda
32% este trimestre
9:41
Fique Saudável
ao vivo agora
RH
📊 Visão Geral
🗺️ Mapa de Risco
🔔 Alertas 3
💰 Economia
👥
87%
Adesão equipe
📉
↓32%
Afastamentos
🧠
94
Score mental
⚠️
3
Em risco
Índice de saúde preventiva Atual: 78.4
AGOSETOUTNOVDEZJAN
🚨
Logística: 3 colaboradores com risco elevado
Há 12 min
✅
89 colaboradores com saúde estável este mês
Atualizado agora
🏭 Produção
82%Saudável
🚛 Logística
41%Risco Alto
💼 Comercial
91%Saudável
🔧 Manutenção
63%Atenção
💻 TI e Digital
88%Saudável
🎧 Atendimento
57%Atenção
●Saudável ≥75% ●Atenção ●Risco
🚨
Carlos M. — Logística: score mental abaixo de 40
Há 12 minutos
⚠️
Equipe Atendimento: estresse subiu 18% na semana
Há 1 hora
✅
Comercial: score coletivo 91%, melhor do trimestre
Hoje, 09:14
⚠️
Manutenção: absenteísmo +8% este mês
Ontem
💰 Economia acumulada este ano
R$0
Afastamentos evitados + redução de sinistro
↓32%
Afastamentos evitados
↓18%
Sinistralidade
4x
ROI por R$1 (OMS)
R$142
Economia/colab/mês
Por que Fique Saudável

A única plataforma que combina tudo para médias e grandes empresas

🧠
Triagem preditiva com IA
Risco identificado antes de virar afastamento. Dashboard por área em tempo real.
Plataformas de benefício tradicionais não fazem isso
🎮
Engajamento gamificado real
Game Saúde: colaboradores jogam, acumulam moedas e trocam por prêmios que a empresa define. 80% de adesão.
Plataformas de saúde mental não têm gamificação
💰
Feito para médias e grandes empresas
Soluções completas do mercado são para gigantes e custam caro demais. Somos o único ecossistema completo acessível para médias e grandes empresas.
Nenhum concorrente atende esse segmento completamente
O custo da inação

Sua empresa já
está pagando.
Sem saber.

O plano de saúde não previne. Ele trata o que já aconteceu. O custo real está no afastamento evitável, no reajuste anual e no risco jurídico da NR-1.

R$400bi
Prejuízo anual com doenças de colaboradores no Brasil
FIEMG
534mil
Afastamentos por ansiedade e depressão em 2025
Ministerio do Trabalho
+12,9%
Aumento médio do plano de saúde empresarial em 2025
AON Beneficios
4x
Retorno para cada R$1 investido em prevenção
Organização Mundial da Saúde
Nossas plataformas

Dois produtos.
Um ecossistema.

Prevenção inteligente + engajamento gamificado. Um cliente contratando os dois gera até R$40.000/ano em receita recorrente.

🧠
Plataforma B2B · IA
Fique Saudável
Triagem preditiva com IA. Saúde física, mental e nutricional. Dashboard RH com alertas automáticos em tempo real.
  • ✓Triagem preditiva de risco por colaborador
  • ✓Dashboard RH em tempo real por departamento
  • ✓Avaliações físicas, mentais e nutricionais
  • ✓Alertas automáticos de risco elevado
  • ✓Conformidade NR-1 documentada automaticamente
Assinatura recorrente · por colaborador/mêsDemo
🎮
Engajamento · Gamificado
Game Saúde
Colaboradores jogam, acumulam moedas e trocam por recompensas que a própria empresa define. Até 80% de adesão real.
  • ✓Colaboradores engajados gastam menos com plano de saúde
  • ✓Empresa define os prêmios: folga, voucher, viagem
  • ✓Missões de saúde física, mental e nutricional
  • ✓Relatório de engajamento por área
  • ✓Implantação em até 48 horas
Contrato anual · por número de colaboradoresDemo
Posicionamento

O mercado
fragmentado.
Nós, completos.

Plataformas de benefício engajam mas não previnem. Soluções de saúde mental não cobrem físico e nutricional. Plataformas completas são projetadas para gigantes. Somos os únicos com prevenção + engajamento + dados para médias e grandes empresas.

Ver o ecossistema completo
Solução
Previne
Engaja
Dados RH
M/G Emp.
Plataforma de Benefícios
—
✓
—
✓
App de Saúde Mental
✓
—
✓
✓
Gestão Saúde Ocupacional
✓
—
✓
—
Corretora de Benefícios
—
—
✓
✓
✦ Fique Saudável
✓
✓
✓
✓
✓ Fique Saudável
✓ Concorrente
— Não oferece
Como Funciona

4 etapas.
Do zero ao resultado.

01
Implantação em 48h
App disponível. Sem integração de TI. Em 2 dias sua equipe já está usando.
02
IA faz a triagem
Avaliações de saúde física, mental e nutricional. Riscos identificados antes de virarem custo.
03
RH age com dados
Dashboard por departamento. Alertas automáticos. Decisões baseadas em evidências.
04
ROI medido e visível
Relatório mensal: economia gerada, afastamentos evitados, redução de sinistralidade.
Resultados

O plano cura.
Nós prevenimos
o custo.

Cada R$1 em prevenção retorna R$4 em economia. Comprovado pela OMS, medido na prática.

📉
Afastamentos caem até 32%
Riscos identificados e tratados antes de virarem custo real.
💰
Sinistralidade controlada = reajuste menor
Menos sinistro no plano significa menos reajuste no próximo contrato.
⚖️
NR-1 documentada automaticamente
A lei obriga. Geramos tudo para sua empresa estar em conformidade.
↓40%
Redução de custo
com plano de saúde
4x
Retorno sobre
o investimento (OMS)
80%
Taxa de adesão
dos colaboradores
48h
Para plataforma
estar no ar
⚖️
Atenção: Obrigação legal em vigor
A NR-1 exige documentação de saúde mental desde 2024.
Sem conformidade, sua empresa está exposta a multas e processos trabalhistas. O Fique Saudável gera toda a documentação obrigatória automaticamente.
Garantir conformidade
Para Quem

Feito para quem
sente o custo todo mês

🏭
Médias e grandes empresas
RH ativo, plano subindo todo ano. Precisam de dados reais para justificar prevenção para a diretoria.
📊
Gestores de RH e People
Dashboard de saúde de toda a equipe, por área, sem pesquisar colaborador por colaborador.
💼
Diretores Financeiros
Querem ver o ROI antes de assinar. Mostramos a conta exata na mentoria e documentamos todo mês.
🏥
Operadoras de Beneficios
Reduzir sinistralidade é interesse direto. Somos complementares ao plano e ajudamos a segurar o reajuste.
🧑‍⚕️
Psicologos Corporativos
Triagem inicial automatizada, priorização de casos urgentes e relatórios prontos para o RH.
⚡
Industria, Logistica e Varejo
Alta rotatividade e sinistralidade. Quem mais perde com saúde mal gerida é quem mais ganha quando previne.
Ciência e Credibilidade

Não é promessa.
É verificável.

Publicada na Frontiers in Psychology. Revisada por especialistas independentes. Isso não é argumento de marketing. É o DNA do produto.

📄 Frontiers in Psychology · 2019
Publicação Científica Internacional
Psicoterapia e Inteligência Artificial: validação de metodologia de triagem preditiva de saúde
Revisão independente · DOI público verificável · 2019
🎙
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Vídeos
Game Saúde em ação
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Game Saúde em ação — veja como funciona na prática
Plataforma Fique Saudável
Tour pela Plataforma
Como o RH acompanha a saúde da equipe em tempo real
Fique Saudável
Conteúdo
Fique Saudável — assista ao vídeo completo
Mentoria Gratuita

30 minutos para ver quanto você está perdendo.

Diagnóstico real da sua empresa. Demo ao vivo das duas plataformas. ROI calculado para o seu tamanho. Sem pitch forçado.

  • ✓Diagnóstico personalizado de saúde da equipe
  • ✓Demo ao vivo: Fique Saudável + Game Saúde
  • ✓Cálculo de ROI para o seu número de colaboradores
  • ✓Análise de risco NR-1 da sua empresa
  • ✓30 minutos. Online. 100% gratuito.
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Respondemos em até 2 horas úteis. Sem spam.
Dados protegidos pela LGPD
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Recebemos!
Retornamos em até 2 horas úteis. Baixe a apresentação completa.
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Perguntas Frequentes

Antes de decidir,
leia isso.

Quanto tempo leva para implantar?
Em até 48 horas a plataforma está disponível. Funciona via app e web, sem nenhuma integração de TI.
Qual o diferencial para outras plataformas do mercado?
Plataformas de benefício engajam mas não previnem nem medem risco. Apps de saúde mental cobrem apenas uma dimensão. Nós integramos triagem preditiva + gamificação + dados RH numa solução acessível para médias e grandes empresas.
Quem define as recompensas do Game Saúde?
A própria empresa define: folga extra, vale, voucher, viagem. O Game fornece a plataforma, a empresa personaliza os prêmios. Resultado: adesão de até 80%.
A metodologia é realmente validada cientificamente?
Sim. Publicada na Frontiers in Psychology em 2019, revisada por especialistas independentes. DOI público e verificável.
Como mostrar ROI para o CFO?
Na mentoria calculamos o ROI específico para o seu tamanho. A OMS valida: R$4 de retorno por R$1 em prevenção. Todo mês geramos um relatório financeiro com economia real gerada.
Os dados seguem a LGPD?
Sim. Dados anonimizados, conformes com a LGPD. O RH acessa indicadores por grupo e departamento. Dados individuais nunca são exibidos sem consentimento explícito.